- 事業領域 :
toCの事業がある→会社の知名度がアップ、ブランドを考えている。
異なる複数の事業領域を持っている→会社の安定性。 - 会社の規模 :
あまり気にしない、10人とかいう会社は怖い。 - 出社 :
最低でも10時以降。リモートOK。 - 技術 :
新しいものや効率化を考えて、積極的に取り入れていく姿勢がある。 - 技術のアウトプット :
ブログやYouTubeなどOKとしている。副業としてもOK。 - 会社の文化・雰囲気 :
柔らかめがよい。なんでもやってみな！という姿勢。 - 給与 :
唯一、定量的に測れる指標。どうしても他の基準で優劣がつけられないときの最終判断にとして使う。新卒に対してもスキルを求めている以上、中途同様に個別オファーを出してほしい。最近は増えてきている。 - 楽しく働けるか・やりたいことができるか :
働くからには先のビジョンが見えていた方が安心できる。後から、方向の修正は難しいので最終的なゴールとは結びつかなかったとしても、方向感は定めたい。
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